مدیریت اداری نیازمند تحرک بیشتر است

🔸 یکی از معضلات در برخی مدیریت های گذشته نگاه منفعت طلبانه و سو استفاده شخصی از ‌برخی جایگاههای مدیریتی بود که باعث سلب اعتماد مردم گردید.

عدم تمرکز برحل مشکلات در ابعاد مختلف و فاصله گرفتن برخی ادارات از فلسفه خدمات دهی به مردم ، و عدم فعال سازی میز خدمت ، اتفاقات ناگواری بود که بنظر می رسد با چینش مدیران متعهد که فهم درستی از مسئولیت دارند پایان خواهد یافت.

🔸مدیران توانا و متعهد باید از نظارت و بازرسی ها استقبال، و تلاش کنند این اهرمهای ناظر بر اجرای قوانین بتواند نور افکن خود را در تاریکها بدمند و از احتمال تخلفات جلوگیری نمایند.

🔸شرایط موجود در کشور بدلیل فشارهای خارجی و عبور از برخی بی تعهدی ها نیازمند جسارت و رفتن به قلب مشکلات است.

فلسفه وجودی این همه کارشناس و مشاور در کنار سیستم مدیریتی برای طراحی و ابداع راهکارهای برون رفت از تنگناهای اداره مربوطه است.

تجربه ثابت کرده است هیچ مشکلی بدون راه حل خاص خود نیست، و هیچ بن بستی در جایگاه اداری حتی زندگی اجتماعی با بهره گیری از تخصص و تعهد مسئولین و مشاوره دلسوزان امر نمی تواند ماندگار باشد.

🔸آنچه که این روزها جامعه حس می کند عدم شتاب و تحرک جسورانه مدیران میانه ( استانی و شهرستانی ) در برخی جایگاههاست که توقع این است که با اندیشه های کارشناسانه و متعهدانه کمر همت ببندند و گرفتار جلسات تکراری و مصوبات صدمن یک غاز نگردند.

🔸مردم در طول چهار دهه گذشته نشان داده اند که لیاقت مدیران توانمندی هستند که با درک درست از موقعیت جامعه آستین خود را بالا زده و امورات محوله در جایگاه سازمانی را به جایگاهی ارتقا دهند که در تراز آنان باشد.

ایستادگی و مقاومت ملت ایران تبدیل به یک سر مشق جهانی شده، اما در بعد مدیریتی هنوز تا آن جایگاه فاصله وجود دارد و هیچ کس جز مدیران متخصص و دلسوز و متعهد نمی تواند این عقب افتادگی را جبران کند.

🔸مدیرانیکه از ترس اهرمهای نظارتی لرزان و آهسته آهسته و حتی گاها از انجام امورات خود داری و ریسک پذیری نمی کنند نه متعهدند ، نه انقلابیند ، و نه متخصص و سازمانهای نظارتی هم اگر بدنبال مچ گیری و یا در کمین هستند که خطایی در حوزه مدیریتی اتفاق بیفتد و با ایجاد جو رعب و وحشت فضای اداری را دچار دلمردگی نمایند ،آنها هم دچار اشتباه مدیریتی هستند.

هنر تشکلهای نظارتی پیشگیری از وقوع جرم در مجموعه مدیریتی است نه مچ گیری و کمین و مانع تراشی در روند مدیریت ها چنانچه سیستم نظارتی سالم باشد و درست عمل کند مدیران متعهد با پشتوانه آنان قادرند سرعت و دقت و بازدهی امورات مجموعه تحت امر خود را کیفیت ببخشند .

🔸آنچه که امروز مردم از مدیریت و سیستم اداری کشور توقع دارند، حرکت و تقویت ساختار اداری کشور از منظر خدمات دهی به مردم و بهره گیری از آخرین تکنولوژی روز درجهت روان سازی و شفاف سازی خدمات عمومی می باشد.

✍🏻 علی محمد نظری